يقدم هذا الجزء من المواصفة ISO 9241 إرشادات بشأن تقييم هندسة بيئة العمل المرئية الخاصة بتقنيات العرض من خلال طرق اختبار أداء المستخدم (بخلاف طرق الاختبار الموضحة في ISO 9241-305)؛ فهذا الجزء من المواصفة من شأنه ضمان تطابق شاشة العرض مع أدنى متطلبات هندسة بيئة العمل المرئية، وذلك لسياق محدد من الاستخدام. تشمل هذه المواصفة السمات المرئية فقط ولا تتناول هندسة البيئة البشرية أو قابلية استخدام المنتج الذي يستوعب شاشة العرض المرئية، ككل. تطبق المبادئ العامة الموضحة في هذا الجزء من المواصفة ISO 9241 على شاشات عرض ملونة أو أحادية اللون مرفقة بأحد الأنظمة التي يتفاعل معها البشر؛ وهذا يشمل، على سبيل المثال وليس الحصر، شاشات العرض المرئية المستخدمة مع أجهزة الحاسوب المكتبية والمحمولة، وكذلك المستخدمة على الأجهزة الجوالة، مثل الهواتف الجوالة، والكاميرات الرقمية واليومية الرقمية وشاشات عرض الوضع المستخدمة في أجهزة الكترونيات المستهلك، مثل الطابعات وأنظمة الملاحة بالسيارات وأفران الميكروويف. يعمل هذا الجزء على تمديد الأفكار الأساسية للأداء المرئي واختبار الراحة المحدد في المواصفة ISO 9241-3:1992 بالنسبة لاستخدام الأداء وحكم المستخدمين النهائيين لتقييم جودة شاشة العرض؛ كما يشمل هذا الجزء من المواصفة مجموعة أكثر تنوعًا من التقنيات والمستخدمين والمهام والبيئات. بسبب هذا التنوع، لا يجدي أن ينص هذا الجزء من المواصفة ISO 9241 على استخدام طريقة أحادية عامة لجميع تقنيات شاشة العرض؛ لذا فقد أوضح هذا الجزء المبادئ الأساسية لوضع طريقة اختبارية معينة، حيث تصلح هذه الطريقة لتقييم شاشات عرض معينة في سياق استخدام معين؛ كذلك تسري هذه الطريقة الموضوعة حسب البند 8 على المهام التي تتضمن عملية معالجة البيانات فقط؛ مع ملاحظة عدم وجود أمثلة أخرى. من إحدى الخواص الأساسية لهذه العملية هو أنها تسمح بالتحقق من قابلية استخدام شاشات العرض المرئي بالنسبة لعمل تمثيلي يتم أدائه من خلال مستخدمين ممثلين، حيث يعد أدائهم وحكمهم بمثابة قيم مقاسة للجودة؛ إلا أن هذه الطريقة لا تسمح بقياس صفات إدراكية معينة، مثل التباين الضوئي أو ذبذبة الشاشة في معزل. يتمثل المستخدمون الأساسيون لهذا الجزء من المواصفة ISO 9241 الأفراد الذين يتولون عملية شراء شاشات العرض أو الذين يحتاجون لقياس أداء شاشات العرض خلال عملية تطوير المنتج. يفترض تطبيق هذا الجزء وجود خلفية مسبقة عن العلم السلوكي.