GSO ISO/TS 30410:2023
مواصفة قياسية خليجية
الإصدار الحالي
·
اعتمدت بتاريخ
٢٨ فبراير ٢٠٢٣
·
إدارة الموارد البشرية - تأثير مقياس التوظيف
ملفات الوثيقة GSO ISO/TS 30410:2023
الإنجليزية
9 صفحات
الإصدار الحالي
اللغة المرجعية
27.39 BHD
مجال الوثيقة GSO ISO/TS 30410:2023
لم يتم توفير المجال لهذه المواصفة
الأكثر مبيعاً في قطاع نظم الإدارة
GSO ISO 37000:2023
ISO 37000:2021
مواصفة قياسية خليجية
حوكمة المنظمات - الإرشادات
GSO ISO 56002:2022
ISO 56002:2019
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الابتكار - نظام إدارة الابتكار - الإرشادات
BH GSO ISO 56002:2023
GSO ISO 56002:2022
مواصفة قياسية بحرينية
إدارة الابتكار - نظام إدارة الابتكار - الإرشادات
BH GSO ISO 37000:2023
GSO ISO 37000:2023
مواصفة قياسية بحرينية
حوكمة المنظمات - الإرشادات
اعتمدت مؤخراً في قطاع نظم الإدارة
GSO ISO/IEC 17024:2024
ISO/IEC 17024:2012
مواصفة قياسية خليجية
تقييم المطابقة - المتطلبات العامة للجهات المانحة لشهادات الأفراد
GSO ISO 25551:2024
ISO 25551:2021
مواصفة قياسية خليجية
مجتمعات الفئات العمرية - المتطلبات العامة والمبادئ التوجيهية لمنظمات الرعاية الشاملة
GSO ISO 29995:2024
ISO 29995:2021
مواصفة قياسية خليجية
خدمات التعليم والتعلم - المفردات
GSO ISO 56006:2024
ISO 56006:2021
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الابتكار - أدوات وأساليب إدارة الذكاء الاستراتيجي - الإرشادات