GSO ISO 30405:2024

ISO 30405:2023
مواصفة قياسية خليجية   الإصدار الحالي · اعتمدت بتاريخ ١٤ أكتوبر ٢٠٢٤

إدارة الموارد البشرية - مبادئ توجيهية بشأن التوظيف

ملفات الوثيقة GSO ISO 30405:2024

مجال الوثيقة GSO ISO 30405:2024

-

الأكثر مبيعاً في قطاع نظم الإدارة

GSO ISO 56002:2022
ISO 56002:2019 
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الابتكار - نظام إدارة الابتكار - الإرشادات
BH GSO ISO 56002:2023
ISO 56002:2019 
مواصفة قياسية بحرينية
إدارة الابتكار - نظام إدارة الابتكار - الإرشادات
GSO ISO/IEC 17065:2015
ISO/IEC 17065:2012 
مواصفة قياسية خليجية
تقييم المطابقة -- متطلبات هيئات إصدار الشهادات للمنتجات والعمليات والخدمات
BH GSO ISO/IEC 17065:2017
ISO/IEC 17065:2012 
مواصفة قياسية بحرينية
تقييم المطابقة -- متطلبات هيئات إصدار الشهادات للمنتجات والعمليات والخدمات

اعتمدت مؤخراً في قطاع نظم الإدارة

GSO ISO 10008:2024
ISO 10008:2022 
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الجودة -- رضا العملاء -- إرشادات للمعاملات التجارية الإلكترونية بين الشركات والعملاء
GSO ISO/IEC TS 17021-10:2024
ISO/IEC TS 17021-10:2018 
مواصفة قياسية خليجية
تقويم المطابقة _متطلبات الجهات التي تقدم خدمات التدقيق وإصدار الشهادات لأنظمة الإدارة — الجزء 10: متطلبات الكفاءة للتدقيق وإصدار الشهادات لأنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية
GSO ISO 30405:2024
ISO 30405:2023 
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الموارد البشرية - مبادئ توجيهية بشأن التوظيف
GSO ISO/IEC 17021-2:2024
ISO/IEC 17021-2:2016 
مواصفة قياسية خليجية
تقويم المطابقة _متطلبات الجهات التي تقدم خدمات التدقيق وإصدار الشهادات لأنظمة الإدارة — الجزء الثاني: متطلبات الكفاءة للتدقيق وإصدار الشهادات لأنظمة الإدارة البيئية