BH GSO ISO 1951:2017
مواصفة قياسية بحرينية
الإصدار الحالي
اعتمدت بتاريخ
21 يونيو 2017
عرض/ تمثيل المدخلات في القواميس -- المتطلبات والتوصيات والمعلومات
ملفات الوثيقة BH GSO ISO 1951:2017
الإنجليزية
77 صفحات
الإصدار الحالي
اللغة المرجعية
80.55 BHD
مجال الوثيقة BH GSO ISO 1951:2017
تتناول هذه المواصفة القياسية الدولية القواميس أحادية اللغة ومتعددة اللغات، سواء العامة والمتخصصة. وتحدد الهيكل العام الرسمي المستقل عن وسائل النشر، وتقدم وسائل لتقديم المدخلات في القواميس المطبوعة والإلكترونية. وتم تفسير العلاقة بين الهيكل الرسمي وعرض المدخلات التي يستخدمها الناشرون ويقرأها المستخدمون في الأمثلة الواردة في الملحقات الاسترشادية.
ويتمثل الهدف من هذه المواصفة القياسية الدولية في تسهيل إنتاج البيانات المعجمية في القواميس، وكذلك دمجها ومقارنتها واستخراجها وتبادلها ونشرها واسترجاعها. واتباعًا لمنهج المبرهن المعجمي، فهذا المنهج لا يتعامل مع الأعمال الموجهة للمفاهيم على النحو المحدد في المواصفة ISO 704.
الأكثر مبيعاً في قطاع نظم الإدارة
GSO ISO/IEC 17065:2015
ISO/IEC 17065:2012
مواصفة قياسية خليجية
تقييم المطابقة -- متطلبات هيئات إصدار الشهادات للمنتجات والعمليات والخدمات



GSO ISO 56000:2022
ISO 56000:2020
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الابتكار - الأساسيات والمفردات


BH GSO ISO 56000:2023
GSO ISO 56000:2022
مواصفة قياسية بحرينية
إدارة الابتكار - الأساسيات والمفردات



GSO ISO 56002:2022
ISO 56002:2019
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الابتكار - نظام إدارة الابتكار - الإرشادات


اعتمدت مؤخراً في قطاع نظم الإدارة
BH GSO ISO 19011:2023
GSO ISO 19011:2022
مواصفة قياسية بحرينية
مبادئ توجيهية لتدقيق نظم الإدارة



BH GSO ISO 21001:2023
GSO ISO 21001:2022
مواصفة قياسية بحرينية
المؤسسات التعليمية - نظم إدارة المؤسسات التعليمية - المتطلبات مع توجيهات للاستخدام



BH GSO ISO 37106:2023
GSO ISO 37106:2022
مواصفة قياسية بحرينية
المدن والمجتمعات المستدامة - إرشادات حول إنشاء نماذج تشغيل المدن الذكية للمجتمعات المستدامة



BH GSO ISO/TS 30425:2023
GSO ISO/TS 30425:2023
مواصفة قياسية بحرينية
إدارة الموارد البشرية - مجموعة مقاييس توفر القوى العاملة


